★晨光的客户——是晨光永远的伙伴
★晨光的员工——是晨光发展的根本
★晨光的体制——“阳光照亮的体制”
★晨光的发展——持续的增长和领跑
客户是我们永远的伙伴
尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极、健康的现代生活方式。这是晨光一直坚持和倡导的理念。
在客户眼中，我们每一位员工都代表晨光。
我们1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失。
衡量我们成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度。
与客户一起成长，让晨光在投诉中完美。
员工是晨光发展的根本
热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。
尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是晨光成功的首要因素。
我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；晨光提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。
职业经理团队是晨光人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍，是晨光创立和发展的一项重要使命。
我们倡导“健康丰盛的人生”。工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外，我们鼓励所有的员工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活内容的极大丰富。
学习是一种生活方式。
“阳光照亮的体制”——晨光对内平等，对外开放，致力于建设“阳光照亮的体制”。
专业化+规范化+透明度=晨光化。
规范、诚信、进取是晨光的经营之道。
我们鼓励各种形式的沟通，提倡信息共享，反对黑箱操作。
反对任何形式的官僚主义。
持续的增长和领跑
晨光给自己的定位是，做中国养生行业的领跑者。
通过市场创新、产品创新、服务创新和制度创新，追求有质量、有效率的持续增长，是晨光实现行业领跑、创造丰盛人生的唯一途径
在新经济时代，晨光要以大为小、灵活应变、锐意进取，永怀理想与激情。持续超越自己的成绩，持续超越客户的期望。
质量安全——朴素无华，追求自然；医养同理，安全健康
公司价值观——以生态文化为基础，以产品卓越、服务领先为过程，以价值最大化为导向，和谐、健康、持续发展。
团队价值观——团结协作，勇于承担。
个人价值观——诚实、守信、简单、务实，做一个品德高尚和有价值的人。
核心竞争力——发展“绿色、循环、低碳”农业经济，促进生态农业建设。
战略定位——打造中原经济区生态农业产业化领导型品牌。
发展模式——示范基地，中央工厂，仓储物流，连锁门店四位一体的全产业链模式。
